Catalogue d’apprentissage d'AAC

Ce cours est conçu pour les employés qui utilisent un véhicule gouvernemental, de location ou personnel pendant votre travail ou un voyage d'affaires.

Dans ce cours, vous découvrirez comment les programmes sont configurés dans la Plateforme numérique des subventions et contributions (PNSC), et comment vous pouvez trouver ces informations.

Cet atelier se penche sur le concept de sécurité psychologique et examine comment les équipes fondées sur la confiance favorisent à la fois le bien-être et la performance.

La séance vise à fournir une compréhension approfondie du contrôle judiciaire, y compris l’autorité qui sous-tend les décisions, les motifs de contrôle judiciaire et la façon de prendre des décisions raisonnables.

Dans ce cours, vous aurez un aperçu de la Plateforme numérique des subventions et contributions (PNSC.

L’une des activités qui exigent le plus de temps dans la prestation des programmes de subventions et contributions est l’étape de l’évaluation de l’approche en huit étapes. Dans ce cours, vous obtiendrez une vue d’ensemble du cadre d’évaluation des projets et des autres éléments du processus d’évaluation, notamment des considérations environnementales, de la manière de traiter avec les bénéficiaires qui sont des lobbyistes et des moyens de cerner les conflits d’intérêts.

Prenez des décisions avisées relatives au SAP! Participez à cette séance d’information qui vous permettra de connaître les principaux éléments du système financier d'AAC.

Renforcez vos compétences numériques et restez à la pointe dans notre environnement de travail de plus en plus axé sur la technologie : rejoignez-nous pour un panel de discussion engageant sur la littératie numérique!

Rejoignez-nous pour une séance de leadership du changement spécialement conçu pour les cadres.

Dans cette séance, des experts en ressources humaines expliqueront l’échange de postes et le programme de départ volontaire (PDV) et répondront à vos questions.

Cet atelier est conçu pour vous doter des connaissances de base et des outils pratiques nécessaires pour créer et entretenir une culture du bien-être au sein de votre équipe ou de votre organisation.

Dans cette séance, des experts en ressources humaines expliqueront les options de carrière qu’ont les employés optants et l’exigence de priorité interne et répondront à vos questions.