Catalogue d’apprentissage d'AAC

Cet atelier est conçu pour vous doter des connaissances de base et des outils pratiques nécessaires pour créer et entretenir une culture du bien-être au sein de votre équipe ou de votre organisation.

Dans cette séance, des experts en ressources humaines expliqueront les options de carrière qu’ont les employés optants et l’exigence de priorité interne et répondront à vos questions.

Ce cours vous permettra de prendre à nouveau conscience de l’importance de l’intégrité et de la transparence en ce qui a trait à la recherche effectuée dans le secteur public.

Dans ce cours, vous aurez un aperçu du portail client, y compris son fonctionnement et ses liens avec la Plateforme numérique des subventions et contributions (PNSC).

Ce cours vous permettra d'être plus à l'aise dans la navigation dans le flux de travail d'approbation dans la Plateforme numérique des subventions et contributions (PNSC).

Cette formation est obligatoire pour tous les employés d'AAC. Vous serez redirigé vers la plateforme d'apprentissage de l'École de la fonction publique du Canada.

Cette séance offre une introduction pratique à la santé mentale en milieu de travail et au rôle que les employés peuvent jouer pour favoriser un environnement sain et respectueux.

Cette formation est recommandée pour les employés d’AAC qui sont demandés de fournir des réponses aux documents parlementaires, en tant que direction générale responsable principale ou fournisseur d’information.

Le cours vise à informer les employés, qui effectuent des enquêtes, de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail (SST) qui sont prescrites dans la partie II du Code canadien du travail (CCT) et le Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail (RCSST).

Cette formation est obligatoire pour les membres de comité en santé et sécurité au travail (SST) pour apprendre les astuces et tout le nécessaire pour effectuer des inspections des lieux de travail.

Ce cours vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires pour identifier les renseignements personnels et de vous familiariser avec les principes clés d'une gestion responsable de ces renseignements.

Dans cette séance destinée aux gestionnaires d’employés touchés, des experts en ressources humaines présenteront les différentes ressources offertes pour soutenir les gestionnaires et leurs employés.